• Duálne vzdelávanie - Duális képzés

      • Od 1. ročníka školského roka 2020/2021 majú naši žiaci v učebných odboroch

        6445 H kuchár
        6444 H čašník, servírka
        6456 H kaderník

        možnosť absolvovať praktické vyučovanie (odborný výcvik) u zamestnávateľov, s ktorými škola má uzatvorenú Zmluvu o duálnom vzdelávaní.

        Zamestnávatelia:

        • FIESTA RESTAURANT, s.r.o. Komárno
        • MAREK PETROVIČ – HAIR STYLIST, Komárno

         

        Konkrétne podmienky vzdelávania budú zamestnávatelia špecifikovať v učebnej zmluve, ktorú žiak a zákonný zástupca žiaka uzatvorí so zamestnávateľom.

        Teoretické vyučovanie žiaci absolvujú na našej škole a praktické vyučovanie u zamestnávateľa.

        VÝHODY DUÁLNEHO VZDELÁVANIA

        • Nadobudnutie kvalifikácie a praxe priamo u zamestnávateľa
        • Osvojenie si pracovných návykov priamo u zamestnávateľa
        • Finančné a hmotné zabezpečenie žiaka zamestnávateľom
        • Úzka spolupráca podniku, školy a žiaka
        • Priamy prechod absolventa zo školy na trh práce
        • Vysoká pravdepodobnosť získania pracovnej zmluvy so zamestnávateľom

         

         

        A 2020/2021-es tanév 1.évfolyamától a

         

                  6445 H szakács

                  6444 H pincér, pincérnő

                  6456 H fodrász

         

        szakmák diákjainak lehetőségük nyílik a gyakorlati oktatást olyan munkáltatónál végezni, akivel az iskola a duális képzésről szerződést kötött.

         

        Munkaadók:

        • FIESTA ÉTTEREM, s.r.o. Komárno
        • MAREK PETROVIČ – HAIR STYLIST, Komárno

        Az oktatás konkrét feltételeit a munkaadók határozzák meg a tanuló gyakorlati képzéséről szóló szerződésben, amelyet a hallgató és a hallgató törvényes képviselője a munkáltatóval köt meg. A diákok az elméleti oktatást iskolánkban, a gyakorlati oktatást pedig a munkaadónál végzik.

        A DUÁLIS KÉPZÉS ELŐNYEI

        • Képesítés és gyakorlat megszerzése közvetlenül a munkáltatónál
        • Munkavégzési szokások elsajátítása közvetlenül a munkáltatótól
        • A diák pénzügyi és anyagi bebiztosítása a munkáltató által
        • Szoros együttműködés a vállalat, az iskola és a diák között
        • A végzős hallgató közvetlen átlépése az iskolából a munkaerőpiacra
        • A munkáltatóval való munkaszerződés megkötésének nagy valószínűsége
    • zatiaľ žiadne údaje